สมัครคาสิโน GClub เกมส์คาสิโนสด เว็บพนันคาสิโน สมัครเกมส์คาสิโน เกมส์คาสิโน สมัครเล่นคาสิโน เกมส์คาสิโน สมัครเล่นคาสิโน คาสิโนปอยเปต เล่นคาสิโนจีคลับ เว็บคาสิโน บ่อนคาสิโนออนไลน์ สมัครคาสิโนสด สมัครคาสิโนออนไลน์ บ่อนพนันออนไลน์ เล่นคาสิโนออนไลน์ แทงคาสิโน เว็บคาสิโนออนไลน์ สมัครแทงคาสิโน บ่อนปอยเปต ปอยเปตคาสิโน เล่นคาสิโน อัมสเตอร์ดัม 30 กันยายน 2015 – ไฮเนเก้นและคณะกรรมการโอลิมปิกแห่งเนเธอร์แลนด์ (NOC * NSF) เปิดเผยว่า Holland Heineken® House (HHH) สำหรับการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกฤดูร้อนปีหน้าจะตั้งอยู่ใน Ipanema ถัดจากชายหาดที่มีชื่อเสียงที่สุดในโลกและ ใกล้สนามกีฬาโอลิมปิกมากขึ้นกว่าเดิม

ไฮเนเก้นได้จัดตั้งสภาผู้แทนราษฎรในนามของ NOC * NSF ในการแข่งขันกีฬาฤดูร้อนและฤดูหนาวทุกๆ ครั้ง นับตั้งแต่การแข่งขันกีฬาโอลิมปิกที่บาร์เซโลนาในปี 1992 HHH ซึ่งถูกมองว่าเป็นปาร์ตี้ที่ดีที่สุดในเมืองระหว่างการแข่งขัน จัดแสดงและเฉลิมฉลองวัฒนธรรมและความสำเร็จของเนเธอร์แลนด์ และกลายเป็นสถานที่นัดพบยอดนิยมสำหรับผู้มาเยือนชาวดัตช์และชาวต่างชาติหลายพันคน ริโอเดจาเนโรเป็นตัวแทนของครั้งที่ 13 ที่ไฮเน เก้ น จะเปิดประตูสู่นักกีฬา ครอบครัวและเพื่อนฝูง สื่อ และแฟนกีฬาโอลิมปิก

HHH เองจะตั้งอยู่ใน Clube Monte Libano ในเขต Ipanema-Leblon ติดกับ Lagoa Rodrigo de Freitas ซึ่งจะมีการแข่งขันพายเรือ ตั้งอยู่ในเขต Copacabana Olympic ซึ่งรวมถึงวอลเลย์บอลชายหาดและสถานที่ทดลองปั่นจักรยาน

2016 Holland Heineken® House คาดว่าจะได้รับแขก 4,000 คนต่อวันในช่วงเกมสองสัปดาห์ คอมเพล็กซ์ Clube Monte Libano มีพื้นที่มากกว่า 9,000 ม. และรวมถึงแฟนโซนขนาดใหญ่ที่มีโถงพิธีมอบเหรียญ โซนนักกีฬา และศูนย์ข่าว สถานที่ตั้งมีอุปกรณ์กีฬาในร่มและกลางแจ้งและอุปกรณ์จัดเลี้ยง

Gerard Dielessen, CEO NOC * NSF ให้ความเห็นว่า: “Holland Heineken® House เป็นบ้านหลังที่สองสำหรับหลาย ๆ คน และด้วยเหตุนี้จึงมีความสำคัญอย่างเหลือเชื่อสำหรับ TeamNL นักกีฬาของเราทุกคนตั้งตารอพิธี HHH ตามธรรมเนียมซึ่งเฉลิมฉลองให้กับสมาชิก TeamNL ที่ชนะ เหรียญรางวัล นอกจากนี้ HHH ยังให้ความอุ่นใจว่าครอบครัวของพวกเขาได้รับการดูแลอย่างดี”

Bram Westenbrink ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดของ HEINEKEN Netherlands กล่าวว่า “Holland Heineken® House จะอยู่ในเหตุการณ์ที่รุนแรงสำหรับ Rio de Janeiro Games เราจะใกล้ชิดกับกีฬามากขึ้นกว่าเดิม Holland Heineken House เป็นสถานที่ แพลตฟอร์มสำหรับความภาคภูมิใจของชาวดัตช์ และเราหวังว่าจะได้เฉลิมฉลองกับแฟนๆ จากทั่วทุกมุมโลก”

เมาน์เท นวิว แคลิฟอร์เนีย–(Marketwired – 13 ต.ค. 2015) – DataVisorผู้ริเริ่มในการใช้การวิเคราะห์ Big Data เพื่อความปลอดภัยทางอินเทอร์เน็ต ประกาศในวันนี้ว่า บริษัทได้รับเงินทุน Series A จำนวน 14.5 ล้านดอลลาร์ นำโดย GSR และ NEA เพื่อช่วยปกป้องเว็บไซต์และแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่สำหรับผู้บริโภคจากอาชญากรไซเบอร์ ซอฟต์แวร์ของบริษัทมีกลไกวิเคราะห์ความปลอดภัยที่ไม่เหมือนใครซึ่งทำงานภายในแพลตฟอร์มข้อมูลขนาดใหญ่ของ Spark ที่สามารถวิเคราะห์เหตุการณ์นับพันล้านรายการต่อชั่วโมง และค้นพบ

แคมเปญที่เป็นอันตรายที่ไม่รู้จักตั้งแต่เนิ่นๆ โดยอัตโนมัติ โดยไม่มีป้ายกำกับหรือข้อมูลการฝึกอบรม การลงทุนดังกล่าวจะถูกนำมาใช้เพื่อขัดขวางโซลูชั่นการรักษาความปลอดภัยแบบจุดซึ่งไม่มีประสิทธิภาพในการจัดการกับภัยคุกคามในยุคปัจจุบัน ขยายรอยเท้าทั่วโลกของ DataVisor ซึ่งปกป้องบริการออนไลน์ที่ผู้บริโภคต้องเผชิญ และขยายทีมงานด้านวิศวกรรม การขาย และการตลาด

DataVisor ก่อตั้งขึ้นในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2556 และอยู่ระหว่างการผลิต โดยให้บริการทรัพย์สินทางอินเทอร์เน็ตที่ใหญ่ที่สุดในโลก รวมถึง Yelp ซึ่งเป็นไซต์ตรวจสอบทางสังคมที่ใหญ่ที่สุดในโลก และ Momo ซึ่งมีผู้ใช้มากกว่า 180 ล้านคนเป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มโซเชียลชั้นนำในประเทศจีน

“Yelp มุ่งมั่นที่จะปกป้องความสมบูรณ์ของเนื้อหาของเรา” Jim Blomo ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมของ Yelp กล่าว “การวิเคราะห์ความปลอดภัยของ DataVisor เป็นส่วนสำคัญของระบบตรวจจับสแปมของเรา และช่วยป้องกันบัญชีที่เป็นอันตรายจากการโต้ตอบกับผู้ใช้จริงและธุรกิจ”

Yinglian Xie ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง DataVisor กล่าวว่า “การขยายตัวอย่างรวดเร็วของบริการออนไลน์และแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ทำให้เกิดบัญชีผู้ใช้จำนวนมากขึ้น ซึ่งนำไปสู่ ​​’ยุคผู้ใช้พันล้าน’ “โจรไซเบอร์ใช้การเติบโตนี้เพื่อประโยชน์ของตน โดยใช้บัญชีปลอมและถูกบุกรุกเพื่อซ่อนตัวในเงามืดอย่างง่ายดายและดำเนินการรูปแบบต่างๆ ของการฉ้อโกงต่อเว็บไซต์

และแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ ภารกิจของเราคือการสร้างและเรียกคืนความไว้วางใจในชุมชนออนไลน์และบริการและเพื่อปกป้อง เราทุกคนต่างก็เป็นผู้ใช้ที่ถูกต้องตามกฎหมายโดยการค้นหาศัตรูที่ซ่อนอยู่ภายในตัวพวกเขา”

คาดว่าการสูญเสียทางการเงินอันเนื่องมาจากการฉ้อโกงทางไซเบอร์ที่มุ่งเป้าไปที่บริการออนไลน์จะเกิน 5 หมื่นล้านดอลลาร์ในปี 2558 อาชญากรไซเบอร์มีระเบียบมากขึ้น มีจำนวนมากและซับซ้อน โดยใช้เทคโนโลยีบิ๊กดาต้าขั้นสูงเพื่อทำการโจมตีในวงกว้าง โซลูชันการรักษาความปลอดภัยแบบเดิมไม่มีประสิทธิภาพในการตรวจจับคู่ต่อสู้สมัยใหม่เหล่านี้อีกต่อไป ซึ่งได้พัฒนา

เทคนิคการหลีกเลี่ยงหลายอย่างเพื่อให้ปรากฏเป็นผู้ใช้ที่ถูกต้องตามกฎหมาย กลวิธีขั้นสูงเหล่านี้ครอบงำความสามารถของโซลูชันแบบดั้งเดิมด้วยการรวบรวมบัญชีที่เป็นอันตรายหลายแสนบัญชีเพื่อเริ่มการโจมตีหลายล้านครั้งต่อวัน

Jon Sakoda หุ้นส่วนทั่วไปของ NEA และสมาชิกคณะกรรมการ DataVisor กล่าวว่า “เทคโนโลยีของ DataVisor มีความเชี่ยวชาญเป็นพิเศษในการค้นหาบัญชีที่เป็นอันตรายซึ่งซ่อนอยู่

ภายในบริการออนไลน์ “แคมเปญโจมตีที่มีการจัดการอย่างดีมีกองทัพ ‘เซลล์หลับ’ ที่มีลักษณะและทำตัวเหมือนบัญชีที่ไม่เป็นพิษเป็นภัย เพียงเพื่อปลุกทั้งหมดในครั้งเดียวและเริ่มการโจมตีเต็มรูปแบบบนบริการออนไลน์ DataVisor เป็นบริษัทรักษาความปลอดภัยเพียงแห่งเดียวที่สามารถรูทได้ ‘เซลล์ที่หลับใหล’ เหล่านี้ก่อนที่พวกมันจะตื่นขึ้นและได้รับความเสียหาย”

“เรารู้สึกประทับใจในความสามารถด้านเทคนิคที่ยอดเยี่ยมของทีม DataVisor และเทคโนโลยีก่อกวนที่พวกเขาพัฒนาขึ้นเพื่อตรวจจับเทคนิคการโจมตีผ่านบริการออนไลน์ต่างๆ” Kevin Fong ที่ปรึกษาพิเศษของ GSR และสมาชิกคณะกรรมการ DataVisor กล่าว “พวกเขาได้แสดงให้เห็นผลลัพธ์ที่ไม่มีใครเทียบได้สำหรับลูกค้าที่จ่ายเงินจำนวนมาก ซึ่งพิสูจน์ให้เราเห็นว่าพวกเขาสามารถปกป้องทรัพย์สินออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกบางแห่งได้ เราเชื่อว่าพวกเขาได้คิดค้นวิธีการที่เหมาะสมเพื่อชิงไหวชิงพริบอาวุธขั้นสูงที่ใช้โดยสมัยใหม่ ศัตรูทางไซเบอร์”

ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยอินเทอร์เน็ตที่มีชื่อเสียงพร้อมปริญญาเอกด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ ผู้ร่วมก่อตั้งหญิง Yinglian Xie CEO และ Fang Yu, CTO ได้เริ่มต้น DataVisor เพื่อสร้างโซลูชันการวิเคราะห์ความปลอดภัยที่ดีที่สุดในระดับเดียวกัน ซึ่งสามารถช่วยบริการออนไลน์ของอุตสาหกรรมทุกประเภท — รวมถึงสังคม การเงิน เกม อีคอมเมิร์ซ และอื่นๆ ก่อน

หน้านี้ Xie และ Yu เคยทำงานร่วมกันเป็นเวลาเจ็ดปีที่ Microsoft Research Silicon Valley ซึ่งพวกเขาได้พัฒนาความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีจำนวนหนึ่งเพื่อช่วยรักษาความปลอดภัยคุณสมบัติเว็บสำหรับผู้บริโภคของ Microsoft งานของพวกเขารวมถึงการเน้นหนักในการต่อสู้กับการโจมตีขนาดใหญ่ที่รวมเทคนิคการประมวลผลแบบขนาน อัลกอริธึมสำหรับการขุด

ชุดข้อมูลขนาดใหญ่ และความรู้เกี่ยวกับโดเมนความปลอดภัย พวกเขามีประสบการณ์มากมายในการพัฒนาอัลกอริธึมและระบบขั้นสูงเพื่อระบุทราฟฟิกเครือข่ายที่เป็นอันตราย เช่น เวิร์ม สแปม การค้นหาบอท กิจกรรมบัญชีปลอมและไฮแจ็ก และธุรกรรมทางการเงินที่ฉ้อโกง Xie และ Yu ถือสิทธิบัตรมากกว่า 24 ฉบับและได้ตีพิมพ์ผลงานวิจัยมากกว่า 50 ฉบับในการประชุมวิชาการชั้นนำ

ซึ่งตั้งอยู่ในซิลิคอนแวลลีย์ DataVisor นำเสนอการวิเคราะห์ความปลอดภัย Big Data สำหรับเว็บไซต์และแอปที่ใช้กับผู้บริโภค ใช้ประโยชน์จากแอปพลิเคชั่น Big Data ล่าสุดพร้อมกับอัลกอริธึมล้ำสมัยที่อยู่ระหว่างการจดสิทธิบัตร DataVisor ปกป้องทรัพย์สินออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกบางส่วนจากอาชญากรไซเบอร์

บริษัทก่อตั้งขึ้นโดยผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางอินเทอร์เน็ตของโลก และได้รับการสนับสนุนจาก NEA บริษัทร่วมทุนรายใหญ่ที่สุดด้านสินทรัพย์ภายใต้การบริหาร เช่นเดียวกับ GSR บริษัทร่วมทุนที่เชี่ยวชาญในบริษัทที่มีเทคโนโลยีก่อกวนที่ให้บริการตลาดทั่วโลก

ซานฟรานซิสโก แคลิฟอร์เนีย–(Marketwired – 13 ต.ค. 2015) – FinancialForce.comผู้ให้บริการ ERP คลาวด์ชั้นนำบน Salesforce App Cloud ประกาศว่า Raphael Bres ได้เข้าร่วม FinancialForce.com ในตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปของแอปพลิเคชันการจัดการทางการเงิน ในบทบาทใหม่ของเขา Bres จะรับผิดชอบในการพัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์ วิสัยทัศน์ และแผนงานสำหรับแอปพลิเคชัน FinancialForce Financial Management นอกจากนี้ เขาจะเป็นเจ้าของแผน Go-To-Market เพื่อให้แน่ใจว่าการเปิดตัวแอปพลิเคชันเหล่านี้ให้กับลูกค้าจะประสบความสำเร็จ

Bres นำประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในการพัฒนาแอปพลิเคชันทางการเงินและกลยุทธ์มาสู่ FinancialForce.com ล่าสุดเขาดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์สำหรับการจัดการการเงินของ Workday ขณะอยู่ที่ Workday Bres เป็นผู้นำทิศทางเชิงกลยุทธ์สำหรับการใช้งานด้านการเงินของบริษัท และมีส่วนทำให้การเสนอผลิตภัณฑ์เติบโตอย่างรวดเร็ว

Raphael Bres ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายการจัดการด้านการเงินของ FinancialForce.com กล่าวว่า “ฉันได้ดู FinancialForce.com แสดงให้เห็นถึงการเติบโตและการดึงที่แข็งแกร่งอย่างต่อเนื่องในตลาด ซึ่งท้ายที่สุดก็กลายเป็นผู้พลิกเกมและเป็นผู้นำด้านแอปพลิเคชันทางธุรกิจบนคลาวด์ “แนวทางของบริษัทในการนำ ERP และ CRM มารวมกันบนแพลตฟอร์มเดียวนั้นมี

เอกลักษณ์อย่างแท้จริงและเป็นตัวสร้างความแตกต่างที่สำคัญสำหรับลูกค้า ฉันหวังว่าจะสร้างความสำเร็จให้กับ FinancialForce.com ด้วยแอปพลิเคชันการจัดการทางการเงินจนถึงปัจจุบัน และทำงานร่วมกับผู้มีความสามารถและสร้างสรรค์ เมื่อบริษัทเข้าสู่ระยะต่อไปของการเติบโต”

“ที่ FinancialForce.com เราทุ่มเทเพื่อให้บริการโซลูชั่นการจัดการทางการเงินที่ทันสมัยและใช้งานง่ายที่สุด” Jeremy Roche ประธานและซีอีโอของ FinancialForce.com กล่าว

“ประสบการณ์ที่กว้างขวางของราฟาเอลในอุตสาหกรรมและประวัติศาสตร์ในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้านรายได้และการบัญชีที่ประสบความสำเร็จนั้นเป็นสิ่งที่ประเมินค่าไม่ได้สำหรับทีมงานของเรา เราตั้งตารออิทธิพลของราฟาเอลในขณะที่เรามุ่งไปข้างหน้าในการพัฒนาโซลูชันการจัดการทางการเงินที่เกินความต้องการของพนักงานยุคใหม่ในปัจจุบัน ”

FinancialForce.com ให้บริการ ERP ที่ความเร็วของลูกค้า™ สร้างขึ้นบน Salesforce App Cloud ทำให้FinancialForce ERPจัดเตรียมธุรกิจที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลางด้วยแพลตฟอร์มแบบครบวงจรที่ส่งมอบ ERP และ CRM บนคลาวด์เดียว แอป การจัดการการเงิน การจัดการทุนมนุษย์ (HCM)ระบบบริการอัตโนมัติระดับมืออาชีพ (PSA)และการจัดการซัพพลาย

เชน (SCM)ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถเพิ่มความเร็วในการดำเนินงานและตอบสนองได้ดียิ่งขึ้นตามจุดสัมผัสทุกจุดของการเดินทางของลูกค้า FinancialForce.com ก่อตั้งขึ้นในปี 2552 และมีสำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโก โดยได้รับการสนับสนุนจากสถาบันชั้นนำระดับโลกอย่าง Salesforce, Technology Crossover Ventures, Advent International และ UNIT4

ลอสแองเจลิส แคลิฟอร์เนีย–(Marketwired – 13 ต.ค. 2015) – Conversion Logic ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการระบุแหล่งที่มาข้ามแชแนลที่ใช้งานง่ายที่สุดในอุตสาหกรรมสื่อ ประกาศในวันนี้ว่า SGN เลือกใช้แพลตฟอร์มการระบุแหล่งที่มาของสื่อของบริษัท SGN ซึ่งเป็นสตูดิโอเกมมือถือรายใหญ่ที่เติบโตเร็วที่สุดในสหรัฐอเมริกา จะใช้แพลตฟอร์ม Conversion Logic เพื่อวัดประสิทธิภาพของการซื้อสื่อในสหรัฐอเมริกา แคนาดา สหราชอาณาจักร และออสเตรเลีย ในการขับเคลื่อนการดาวน์โหลดJuice JamและCookie Jam ที่ทำรายได้สูงสุด เกม.

ในฐานะผู้ให้บริการระบุแหล่งที่มาแบบเรียลไทม์รายแรกของอุตสาหกรรม Conversion Logic นำเสนอแนวทางใหม่ในการแก้ปัญหาความซับซ้อนของการระบุแหล่งที่มาแบบข้ามแชนเนล โดยให้ข้อมูลอัจฉริยะที่นำไปใช้ได้จริงในแบบเรียลไทม์ เมื่อใช้แพลตฟอร์ม Conversion Logic SGN จะวิเคราะห์การซื้อสื่อในพื้นที่โฆษณาบนมือถือ โซเชียล ดิสเพลย์ และทีวี

“Conversion Logic ได้ใช้แนวทางที่แตกต่างและชาญฉลาดกว่าในการระบุแหล่งที่มา ซึ่งมุ่งเน้นไปที่การให้บริการผลลัพธ์ที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ ซึ่งช่วยให้เราเพิ่มประสิทธิภาพการใช้จ่ายด้านสื่อของเราได้” Josh Brooks รองประธานอาวุโสฝ่ายกลยุทธ์ด้านแบรนด์และการตลาดของ SGN กล่าว “ฉันเป็นแฟนตัวยงของเทคโนโลยีและความสามารถในการให้ข้อมูลเชิงลึกอย่างรวดเร็ว เพื่อช่วยให้เราโดดเด่นในด้านอุปกรณ์เคลื่อนที่ที่เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วต่อไป”

สร้างขึ้นโดยคำนึงถึงผู้ปฏิบัติงานด้านสื่อ Conversion Logic เป็นคนแรกที่ปรับใช้วิธี Ensemble ของการวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับการระบุแหล่งที่มาของสื่อ วิธีการทั้งมวลให้ความแม่นยำในการทำนายที่เหนือกว่าผ่านแนวทาง “ปัญญาของฝูงชน” ที่รวมคุณลักษณะของอัลกอริธึมที่จัดตั้งขึ้นหลาย ๆ ตัวแทนที่จะอาศัยแบบจำลองอัลกอริธึมเดียว

นับตั้งแต่เปิดตัวในปี 2014 Conversion Logic ได้ทำงานร่วมกับลูกค้ามากกว่าหนึ่งโหล ซึ่งรวมถึงแบรนด์และเอเจนซีด้านสื่อ แพลตฟอร์มสื่อไม่เชื่อเรื่องพระเจ้าของบริษัทช่วยให้ผู้โฆษณาวิเคราะห์สื่อผสมทั้งหมดของตน ซึ่งรวมถึงการแสดงผล การค้นหา โซเชียล มือถือ วิดีโอออนไลน์ วิทยุ และทีวี เพื่อระบุอย่างรวดเร็วว่าผลลัพธ์มาจากไหน

Trevor Testwuide ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง Conversion Logic กล่าวว่า “ผู้ลงโฆษณาที่รอหลายวันหรือไม่ใช่สัปดาห์เพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพของการซื้อสื่อของพวกเขา กำลังปล่อยให้เงินอยู่บนโต๊ะและยอมเสียเปรียบคู่แข่งที่ว่องไวกว่า” “เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้ร่วมงานกับ SGN และหวังว่าจะได้ช่วยเหลือบริษัทให้เติบโตทางธุรกิจต่อไป”

SGN เป็นสตูดิโอเกมมือถือข้ามแพลตฟอร์มชั้นนำ นำเสนอเกมที่สนุกสนานและมีส่วนร่วมกับผู้ใช้หลายล้านคนทั่วโลกบน Facebook, iOS, Android และ Amazon ก่อตั้งโดย MySpace ผู้ร่วมก่อตั้ง Chris DeWolfe และ Aber Whitcomb และอดีตผู้บริหารของ Fox Josh Yguado ทีมผู้บริหารที่แข็งแกร่งของ SGN ที่มีการเขียนโปรแกรมที่เป็นตัวเอกและพรสวรรค์ที่

สร้างสรรค์ ได้ก่อตั้งบริษัทขึ้นในฐานะผู้นำในอุตสาหกรรมเกมบนมือถือ การเข้าซื้อกิจการของ SGN ได้แก่ Mindjolt, SGN และ Mob Science เทคโนโลยี MasterKey ที่เป็นเอกสิทธิ์เฉพาะของ SGN ปรับใช้เกมได้อย่างราบรื่นในหลายแพลตฟอร์ม ทำให้ผู้เล่นสามารถโต้ตอบกับเพื่อน ๆ ได้โดยไม่คำนึงถึงอุปกรณ์หรือไซต์ที่พวกเขาต้องการ SGN ดำเนินงานโดยมีสำนักงานอยู่ในลอสแองเจลิส ซานฟรานซิสโก ซานดิเอโก ปาโลอัลโต และบัวโนสไอเรส สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ SGN กรุณาเยี่ยมชมwww.sgn.com

การแปลง ลอจิกการแปลงเป็นแพลตฟอร์มการระบุแหล่งที่มาข้ามแชแนลที่ใช้งานง่ายที่สุดในอุตสาหกรรมสื่อ แพลตฟอร์ม SaaS ของ Conversion Logic สร้างขึ้นจากพื้นฐานโดยทีมมากประสบการณ์ในการระบุแหล่งที่มา ออกแบบมาสำหรับ CMO ลีดของแบรนด์ และผู้ปฏิบัติงานด้านสื่อที่ต้องการทำการตัดสินใจที่รวดเร็วและแม่นยำในการจัดการแคมเปญสื่อแบบหลายช่องทางทั่วโลก เทคโนโลยีสื่อไม่เชื่อเรื่องพระเจ้าของ Conversion Logic ให้ข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริงในแบบเรียลไทม์ ทำให้ลูกค้าสามารถปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมที่

เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ในฐานะบริษัทอิสระ Conversion Logic จะไม่ถูกผูกมัดจากอิทธิพลของเอนทิตีสื่อใดๆ นักลงทุนด้านลอจิกคอนเวอร์ชั่น ได้แก่ Rincon Venture Partners, Crosscut Ventures, Lerer Hippeau Ventures, TenOneTen, Founder Collective และ Raptor Ventures ลอจิกการแปลงกำลังออนไลน์ที่http://www.conversionlogic.com _

SAN FRANCISCO, Oct. 13, 2015 (GLOBE NEWSWIRE) — หากคุณต้องสรุปความคิดในปัจจุบันของคุณด้วยคำเพียงคำเดียว คุณจะพูดว่าอะไร อาจเป็นจุดหมายปลายทางในวันหยุด กีฬาที่ชื่นชอบ ความอยากอาหาร หรืออะไรก็ได้ที่บังเอิญเข้ามาครอบงำจิตใจของคุณในขณะนั้น จากนั้นลองนึกภาพแอปที่ช่วยให้คุณค้นหา แชท และเชื่อมต่อกับผู้ที่มีแนวคิดเดียวกันกับคุณโดยบังเอิญ Mindate เป็นโปรแกรมส่งข้อความตามแนวคิดรายแรกที่เชื่อมต่อคุณกับคนที่มีความคิดเหมือนๆ กันในทันที

Mindate เป็นผู้ส่งสารที่อำนวยความสะดวกในการสื่อสารระหว่างคนที่มีใจเดียวกันอยู่เหนืออุปสรรคทางภูมิศาสตร์ แอปนี้ให้คุณค้นหาด้วยคีย์เวิร์ดหนึ่งคำ ซึ่งอาจเป็นเหตุการณ์ ภาพยนตร์ กีฬา หรืออะไรก็ได้ที่บังเอิญเข้าครอบงำจิตใจของคุณ ด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว Mindate จะเชื่อมต่อคุณกับบุคคลอื่นๆ ทั่วโลกที่ค้นหาด้วยคำหลักเดียวกันนั้นในทันทีสามารถรับชมรูปภาพประกอบข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้ได้ที่ http://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/909b92a8-1140-451f-987f-1e6709eeb1f5

การใช้แฮชแท็ก ไม่เพียงแต่คุณสามารถแชทแบบส่วนตัวเท่านั้น แต่ยังช่วยให้คุณสร้างหรือเข้าสู่ห้องสนทนาสาธารณะที่อาจมีผู้คนที่มีความคิดเหมือนกันหลายพันคนพร้อมๆ กัน ตัวอย่างเช่น

หากคุณค้นหา สมัครคาสิโน GClub คุณจะพบและเชื่อมโยงกับบุคคลอื่นๆ ทั้งหมดที่ค้นหา #STARTUP เช่นกัน Mindate ช่วยให้แน่ใจว่าคุณได้พบกับผู้คนที่คุณค้นหาและมีความสนใจคล้ายกันกับคุณ

ทุกนาทีเราอนุญาตให้บุคคลที่มีความคิดทั้งน้อยและใหญ่ ยิ่งใหญ่และเรียบง่ายเชื่อมต่อกับตัวเอง… เริ่มต้นด้วยการรวมตัวอักษรง่ายๆ รอทำไม? ค้นหาไอเดียของคุณและสนทนาอย่างมีความสุขบน Mindate!

AUSTIN, Texas, Oct. 13, 2015 (GLOBE NEWSWIRE) — SmallCapVoice.com, Inc. (SCV) และ AppYea Inc. (OTCQB:APYP) (บริษัท) ผู้พัฒนาแอปพลิเคชันมือถือระดับโลกสำหรับ iOS, Google Play และ แพลตฟอร์ม Amazon ประกาศในวันนี้ว่าบทสัมภาษณ์ทางเสียงใหม่กับบริษัทพร้อมให้บริการแล้ว สามารถรับฟังบทสัมภาษณ์ได้ที่http://smallcapvoice.com/blog/10-8-15-smallcapvoice-interview-with-appyea-inc-apyp

Jackie D. Williams Jr ซีอีโอของ AppYea, Inc. ได้โทรมาที่ SmallCapVoice.com เพื่อให้ผู้ฟังได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับข่าวล่าสุดและความคืบหน้าของบริษัท ตลอดจนอัปเดตส่วนตัวเกี่ยวกับเป้าหมายของบริษัทในปี 2015

“เรารู้สึกตื่นเต้นกับการเติบโตที่เรามีตั้งแต่การสัมภาษณ์ครั้งล่าสุด” วิลเลียมส์กล่าว “บทสัมภาษณ์นี้ให้ความกระจ่างเกี่ยวกับวิธีการทำงานของเราและประเภทของการเข้าซื้อกิจการที่เรากำลังดำเนินการอยู่ เราตั้งตารอที่จะรับฟังคำถามจากผู้ชมที่ลงทุนเกี่ยวกับบริษัทของเรา”

SmallCapVoice.com เป็นบริษัทนักลงทุนสัมพันธ์ที่ได้รับการยอมรับ โดยมีลูกค้าทั่วประเทศ ซึ่งเป็นที่รู้จักในเรื่องความสามารถในการช่วยให้บริษัทเกิดใหม่เติบโตสร้างการติดตามในหมู่นักลงทุนรายย่อยและสถาบัน SmallCapVoice.com ใช้จดหมายข่าวหุ้นเพื่อนำเสนอการเลือกหุ้นรายวัน การสัมภาษณ์ด้วยเสียง ตลอดจนข่าวการเงินของลูกค้า SmallCapVoice.com ยัง

เสนอเครื่องมือทั้งหมดที่จำเป็นต้องใช้ในการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับหุ้นที่พวกเขาสนใจ เครื่องมือต่างๆ เช่น แผนภูมิหุ้น การแจ้งเตือนหุ้น และเอกสารข้อมูลบริษัทสามารถช่วยลงทุน

ในหุ้นที่ซื้อขายบน OTC BB และ แผ่นสีชมพู. หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ SmallCapVoice.com และบริการต่างๆ โปรดไปที่http://www.smallcapvoice.com/services.html

AppYea Inc. ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2555 เป็นผู้พัฒนาแอปพลิเคชันมือถือสำหรับแพลตฟอร์ม iOS, Google Play และ Amazon บริษัทดำเนินการตามชื่อของตนเองและให้ความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับนักพัฒนาแอพมือถือที่มีแนวโน้ม AppYea มุ่งเน้นไปที่หมวดหมู่ต่างๆ มากมาย รวมถึงเครือข่ายโซเชียลและเกมยุคใหม่ บริษัทมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ Ft Worth รัฐเท็กซัส บริษัททำการค้าภายใต้สัญลักษณ์ “APYP” ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมโดยไปที่: http://appyea.com/about/

ข่าวประชาสัมพันธ์นี้มีข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าตามความหมายของมาตรา 27A ของกฎหมายหลักทรัพย์ปี 1933 และมาตรา 21E ของกฎหมายหลักทรัพย์ปี 1934 แถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าเหล่านี้อิงตามความคาดหวังหรือการคาดการณ์เหตุการณ์ในอนาคตเป็นส่วนใหญ่ อาจได้รับผลกระทบ โดยสมมติฐานที่ไม่ถูกต้อง และอยู่ภายใต้ความเสี่ยงทางธุรกิจต่างๆ

และความไม่แน่นอนที่ทราบและไม่ทราบ ซึ่งหลายอย่างอยู่นอกเหนือการควบคุมของฝ่ายบริหาร ดังนั้น ผลลัพธ์ที่แท้จริงอาจแตกต่างอย่างมากจากข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าที่มีอยู่ในข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้ ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับปัจจัยที่อาจส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อบริษัทและการดำเนินงานมีอยู่ในรายงานประจำปีของแบบฟอร์ม 10K และแบบฟอร์ม 10-Q ที่ยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

PALM BEACH GARDENS, FL–(Marketwired – 13 ต.ค. 2015) – นิตยสาร Human Resource Executive ®ซึ่งเป็นนิตยสารชั้นนำที่เน้นประเด็นเชิงกลยุทธ์ในฝ่ายทรัพยากรบุคคล ได้ประกาศว่าบริษัท 80 แห่งที่ทำลายสถิติจะเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ในช่วงประจำปีที่ 18 HR Technology Conference and Exposition ® . งานนี้จัดขึ้นระหว่างวันที่ 18-21 ตุลาคม 2558 ที่รีสอร์ทและคาสิโนมัณฑะเลย์เบย์ในลาสเวกัส งานนี้มีชื่อเสียงระดับโลกเปิดโอกาสให้องค์กรต่างๆ ได้นำเสนอผลิตภัณฑ์ ซอฟต์แวร์ และบริการล่าสุดแก่ผู้ชมที่เป็นผู้ซื้อ HR

งาน Expo ที่ใหญ่ที่สุดในปัจจุบันในปีนี้จะมีผู้แสดงสินค้ามากกว่า 300 รายที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการวิเคราะห์ การประเมิน ค่าตอบแทน มือถือ เงินเดือน การจัดการประสิทธิภาพ การสรรหา การรักษาสังคม การสำรวจ การจัดการความสามารถและการทดสอบ ในฐานะที่เป็นกระดานกระโดดน้ำที่ต้องการสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการด้านเทคโนโลยี HR ใหม่ HR Technology Conference and Expo มอบโอกาสที่ไม่มีใครเทียบได้ให้ผู้เข้าร่วมประชุมได้รับทราบเกี่ยวกับโซลูชันที่ก้าวล้ำและสร้างสรรค์ที่สุดสำหรับความท้าทายด้าน HR ที่ยากที่สุดของพวกเขา

Anthology ซึ่งเป็นตลาดที่มีความสามารถที่ไม่ระบุชื่อ จะเปิดตัว แดชบอร์ด Employer Analytics ใหม่ ที่งาน HR Tech Conference จะช่วยให้นายหน้าเห็นปัจจัยหลายประการ รวมถึงความถี่ที่สมาชิกแสดงความสนใจในงานของตนเมื่อเปรียบเทียบกับตำแหน่งงานว่างอื่นๆ ที่คล้ายคลึงกัน นอกจากนี้ อัตราการเปิดเผยยังช่วยให้นายจ้างเห็นว่าผู้หางานที่เข้าคู่กันเลือกที่จะเปิดเผยตัวเองต่อบริษัทของตนบ่อยเพียงใดเมื่อเทียบกับนายจ้างที่มีการแข่งขันสูง

Appcast Media Analyticsนำเสนอข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับประสิทธิภาพของการโฆษณาการรับสมัครของบริษัท ทำงานร่วมกับระบบติดตามผู้สมัครที่มีอยู่ของบริษัทและในแหล่งจัดหางานออนไลน์ทั้งหมด ตั้งแต่กระดานงาน Facebook ไปจนถึง Google และด้านหลัง ชุดรายงานที่ทรงประสิทธิภาพช่วยให้ทีมจัดหาผู้มีความสามารถเห็นว่าข้อมูลของพวกเขาเปรียบเทียบกับคู่แข่งในอุตสาหกรรมอย่างไร และตอบคำถามสำคัญๆ เช่น “แหล่งที่มาที่มีประสิทธิภาพสูงสุดของเราคืออะไร” และ “แหล่งใดมีอัตราการสมัครที่ดีที่สุด”

theEMPLOYEEapp ®โดย APPrise Mobile เพิ่งเปิดตัวการอัปเดตฟังก์ชันการทำงานหลัก – เวอร์ชัน 8.0 – ไปยังแพลตฟอร์มแอปที่มาพร้อมเครื่องสำหรับการสื่อสารภายใน ด้วยอินเทอร์เฟซผู้ใช้ใหม่ล่าสุดและการควบคุมการดูแลระบบที่ได้รับการปรับปรุง บริษัททุกขนาดสามารถสร้างแอปที่มาพร้อมเครื่องเพื่อแจ้งให้พนักงานทราบข้อมูลสำคัญของบริษัท เช่น เอกสารสวัสดิการ เอกสารการฝึกอบรม หรือวิดีโอ ผู้ดูแลระบบสามารถเผยแพร่เนื้อหาทั่วทั้งบริษัทหรือกำหนดเป้าหมายกลุ่มพนักงานได้

ของ Archive Systems ได้รับการ โฮสต์บน Microsoft Azure แล้ว ความก้าวหน้าครั้งใหม่นี้ทำให้ Archive Systems สามารถขยายไปสู่ตลาดต่างประเทศได้ โดยเป็นการเปิดประตูให้บริษัทระดับโลกทุกขนาดใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์ม FileBRIDGE ฟังก์ชันการทำงานที่เพิ่มขึ้นของบริการ Azure ช่วยให้สามารถปฏิบัติตามกฎระเบียบระหว่างประเทศและข้อบังคับเฉพาะของอุตสาหกรรม รวมถึงการปกป้องข้อมูลและความเป็นส่วนตัว

ใหม่ของ Deloitte Consulting LLP สร้างขึ้นจากการวิจัยชั้นนำของตลาดของบริษัทโดยเพิ่มกลยุทธ์พิเศษ เครื่องมือแบบโต้ตอบ บทสรุปผู้บริหารสำหรับ CHRO การวินิจฉัยวุฒิภาวะขององค์กร และบริการที่ปรึกษาที่ได้รับการปรับปรุงเพื่อช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้เชี่ยวชาญจัดการกับความท้าทายที่เร่งด่วนและซับซ้อน BersinOne ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเข้าใจและจัดลำดับความสำคัญของความท้าทาย พัฒนาโซลูชัน และวัดว่าโซลูชันเหล่านั้นสามารถเพิ่มมูลค่าให้กับธุรกิจได้อย่างไร

BetterWorksใช้ข้อมูลเชิงลึกของ Goal Science™ เพื่อช่วยให้บริษัทที่มีประสิทธิภาพสูงสามารถจัดตำแหน่ง กำหนด และจัดการเป้าหมายได้ ที่งาน HR Tech Conference BetterWorks ได้เปิดตัวคุณสมบัติใหม่หลายอย่าง ซึ่งรวมถึงความคิดเห็นส่วนตัว การประเมิน เครื่องมือการรายงาน และมุมมองการประชุม ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้จัดการฝึกสอนและพัฒนาพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น คุณลักษณะใหม่จะพร้อมใช้งานสำหรับลูกค้าทุกคนในไตรมาสนี้

Business Software, Inc. (BSI)ประกาศว่าใบรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายและการยกเว้นภายใน eFormsFactory™ พร้อมให้บริการบนอุปกรณ์พกพาแล้ว ตอนนี้ eFormsFactory อนุญาตให้ผู้ใช้เข้าถึงเอกสารการเริ่มต้นใช้งานและกรอกแบบฟอร์มที่จำเป็นโดยใช้อุปกรณ์มือถือ Windows ® , Apple ®และ Android ®

การทำงานร่วมกับนักเทคโนโลยี Broadbean CareerBuilderจะเปิดเผยแพลตฟอร์มการจัดหาผู้สมัครที่ช่วยให้นายหน้าสามารถค้นหาผู้สมัครผ่าน ATS กระดานงานภายนอก และฐานข้อมูลเครือข่ายมืออาชีพผ่านอินเทอร์เฟซเดียว แพลตฟอร์มดังกล่าวนำเสนอเทคโนโลยีการค้นหาเชิงความหมายและเครื่องมือเวิร์กโฟลว์การจัดหาสำหรับการค้นหาภายใน การค้นหาภายนอก การกระจายงานจำนวนมาก และการอ้างอิงทางสังคม สามารถใช้เป็นแพลตฟอร์มหลักหรือใช้ร่วมกับ ATS ที่มีอยู่ได้Castlight Healthมีกำหนดจะเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่พร้อมรายละเอียดที่จะเปิดเผยในการประชุม HR Tech Conference ในปีนี้

CEIPAL Cloud Portalใหม่ในอุตสาหกรรม HCM เป็นโซลูชันแบบครบวงจรบนแพลตฟอร์มเดียวที่มีคุณสมบัติมากมาย รวมถึงวงจรการรับสมัครงาน การเริ่มต้นใช้งานแบบไร้กระดาษ การทำงานร่วมกันของพนักงาน และการจัดการใบบันทึกเวลา ค่าใช้จ่าย เวลา -off และข้อมูลเงินเดือน ข้อเสนอใหม่ล่าสุดของ CEIPAL เป็นแพลตฟอร์มแบบบูรณาการสำหรับการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ เช่นเดียวกับการจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีต้นทุนเพียงเล็กน้อย ฟังก์ชันมือถือเต็มรูปแบบช่วยเพิ่มความยืดหยุ่นและประสิทธิภาพการทำงาน

CivilSoftจะประกาศเปิดตัวแพลตฟอร์มการจัดการบริการใหม่ ซึ่งได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถดำเนินการอัตโนมัติและปรับปรุงการให้บริการ เพิ่มประสิทธิภาพ และปรับปรุงการปฏิบัติตามกฎระเบียบ แพลตฟอร์มดังกล่าวช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถสร้างแอปพลิเคชันแบบกำหนดเองแบบไม่มีโค้ดซึ่งรวมเข้ากับโครงสร้างองค์กรของตนได้ เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงของบุคลากรมีผลแบบเรียลไทม์และธุรกรรมต่างๆ จะถูกกำหนดเส้นทางใหม่ตามนั้น แพลตฟอร์มนี้มีกลไกเวิร์กโฟลว์ที่มีประสิทธิภาพ เครื่องมือสร้างกฎธุรกิจ พอร์ทัลแบบบริการตนเอง และการวิเคราะห์ที่ทรงพลัง

เปิดตัวในการประชุม HR Tech Conference Crunchr เป็นโซลูชันออนไลน์สำหรับการรายงาน HR และการวิเคราะห์ผู้คน ใช้งานง่าย ปรับขนาดได้ และมองเห็นได้ Crunchr รวมและตรวจสอบข้อมูลที่มีอยู่จากระบบ HR ของบริษัทและเวิร์กชีต Excel ในทุกหน่วยธุรกิจและทุกประเทศ Crunchr ใช้การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และแมชชีนเลิร์นนิงเพื่อเชื่อมโยงกลยุทธ์ด้านบุคลากรเข้ากับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ ผลิตภัณฑ์สร้างข้อมูลเชิงลึกที่มีความหมายในการวิเคราะห์องค์กร การวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์ และกระบวนการ HR อื่นๆ

CultureIQ ®กำลังขยายสู่แพลตฟอร์ม SaaS ที่ทรงพลังและเป็นมิตรกับผู้ใช้ เพื่อให้บริการกลยุทธ์ด้านวัฒนธรรม สร้างจากการเอาใจใส่ต่อประสบการณ์ของพนักงานCultureIQ Strategyใช้ “แนวทางโค้ช” เพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจวัฒนธรรมของตนได้ดีขึ้น และสร้างแนวร่วมในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก นักยุทธศาสตร์ด้านวัฒนธรรมได้รับการเปิดใช้งานอย่างมีเอกลักษณ์ผ่านซอฟต์แวร์ CultureIQ และมีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับบริษัทหลายร้อยแห่งเพื่อนำเสนอบริการที่หลากหลาย รวมถึงการอำนวยความสะดวกในการอภิปรายเพื่อการวิเคราะห์ การประชุมการจัดตำแหน่งผู้บริหาร และการสนทนากลุ่ม

HealthSpective ® Engageเป็นเครื่องมือสร้างการมีส่วนร่วมของสมาชิกที่จัดระเบียบข้อมูลด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของสมาชิกแต่ละคนจากหลายแหล่งและนำเสนอในรูปแบบที่ให้ความรู้และนำไปปฏิบัติได้ ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงที่ดีต่อสุขภาพซึ่งนำไปสู่ผลตอบแทนระยะยาว Engage เปลี่ยนข้อมูลด้านสุขภาพของประชากรให้เป็นข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำส่วนบุคคลที่กระตุ้นให้สมาชิกแผนสวัสดิการด้านสุขภาพจัดการและปรับปรุงสุขภาพของตนเอง

Entelo เปิดตัวEntelo Stackซึ่งเป็นวิธีแรกของอุตสาหกรรมการสรรหาในการจัดอันดับและให้คะแนนกองซ้อนกับใบขอเสนอซื้อเฉพาะ ด้วย Stack ผู้จัดหางานจะได้รับการประหยัดเวลาอันมีค่าและข้อมูลเชิงลึกทางวิทยาศาสตร์ที่ช่วยให้พวกเขาสามารถเลื่อนตำแหน่งผู้สมัครระดับสูงไปสู่การว่าจ้างผู้จัดการได้อย่างรวดเร็วและมั่นใจ Stack ยังช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถให้คะแนนผู้สมัครได้อย่างต่อเนื่องจากการเปิดรับตำแหน่งงานหลายตำแหน่ง สร้างกลุ่มผู้มีความสามารถแบบไดนามิก

EPAY Systems ประกาศเปิดตัวBlueforce7ซึ่งเป็นระบบเวลาและการเข้างานบนคลาวด์ที่ยืดหยุ่น ซึ่งมีอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายพร้อมเวิร์กโฟลว์ที่ง่ายขึ้น เพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ จัดการสภาพแวดล้อมด้านแรงงานที่ซับซ้อน Blueforce7 ทำให้การติดตามเวลาของพนักงานและประมวลผลการจ่ายเงินเดือนเร็วขึ้น อินเทอร์เฟซผู้ใช้ใหม่ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถจัดการพนักงานของตนได้อย่างรวดเร็วและระบุการชกและข้อยกเว้นที่เปิดอยู่ได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดบางส่วนในการประมวลผลเงินเดือน

Equifax Workforce Solutions ประกาศเปิดตัวโซลูชันการปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐซึ่งได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้นายจ้างจัดการกฎระเบียบในการเข้าร่วมที่ซับซ้อนและหลากหลายในแต่ละรัฐ ด้วยการแจ้งเตือนที่รัฐต้องการเพิ่มมากขึ้น นายจ้างต้องเผชิญกับความท้าทายที่เพิ่มขึ้นที่เกี่ยวข้องกับการติดตามและดำเนินการแก้ไขปัญหาเพื่อตอบสนองต่อกฎหมายใหม่ ส่งมอบผ่านศูนย์การปฏิบัติตามข้อกำหนดของ Equifax Workforce Solutions โซลูชันการปฏิบัติตามข้อกำหนดของรัฐช่วยลดความยุ่งยากในกระบวนการ ปรับปรุงประสบการณ์สำหรับพนักงานและผู้จัดการ ในขณะที่ช่วยลดต้นทุนแรงงานและความเสี่ยงในการปฏิบัติตามข้อกำหนด

Fairsailประกาศขยายฟังก์ชันการทำงานของระบบ HR บนคลาวด์ทั่วโลก ซึ่งรวมถึง: Fairsail Payflow for Financials อินเทอร์เฟซที่มีการจัดการและปลอดภัยสำหรับแอปพลิเคชันทางการเงิน ให้ลูกค้าเลือกชุดผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้จำหน่ายรายเดียว Fairsail Mobile App ช่วยให้ลูกค้าตัดสินใจได้ว่าจะให้พนักงานของตนใช้กระบวนการใดบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ iOS และ Android โดยได้รับการจัดการจากส่วนกลางและปลอดภัยจากระบบคลาวด์ และ Fairsail สำหรับ Apple Watch ช่วยให้ลูกค้าสามารถส่งการแจ้งเตือนและอนุมัติอุปกรณ์นี้

FinancialForce.com จะเปิดตัวProfessional Services Automation (PSA) ที่เปิดใช้งาน HCM ใหม่ สำหรับองค์กรบริการ ในอุตสาหกรรมบริการระดับมืออาชีพ ผู้คนคือผลิตภัณฑ์ และด้วยการรวม FinancialForce HCM กับ FinancialForce PSA ขณะนี้ผู้ใช้สามารถเข้าถึงทรัพยากรการทำงานร่วมกันสำหรับการจัดการความสามารถและการบริการลูกค้าจากแพลตฟอร์มเดียว

FlightPathประกาศผลิตภัณฑ์ใหม่ที่กำหนดเป้าหมายไปที่ปัญหาที่ส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน: การประชุมที่ไม่ก่อผล FlightPath ช่วยให้บริษัทปรับปรุงวัฒนธรรมการประชุมและพนักงานจัดการตารางงานที่ยุ่งได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ผู้นำของบริษัทใช้ Flightpath Organizational Analytics เพื่อรับข้อมูลเชิงลึกใหม่เกี่ยวกับต้นทุนการประชุม ประสิทธิภาพการประชุม และการจัดองค์กร พนักงานทุกคนใช้ FlightPath Co-Pilot เพื่อตัดสินใจอย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้นเกี่ยวกับการจัดสรรเวลาของแต่ละคน และเพื่อทำงานร่วมกับทีมของพวกเขาอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ภูมิทัศน์สำหรับการจัดการกำลังคนกำลังเปลี่ยนแปลง และผู้บริหาร C-suite ต้องการวินิจฉัยสิ่งที่พวกเขาต้องการเพื่อปรับปรุงองค์กรในลักษณะที่เป็นรูปธรรม แอป ดัชนีสุขภาพของบริษัท Genioo Workforce Solutions ให้การวัดแบบเรียลไทม์และการรายงานปัจจัยที่อ่อนนุ่ม เช่น วัฒนธรรม แรงจูงใจ ความเป็นผู้นำ และความสามารถ เมื่อใช้แอปนี้ ผู้บริหารสามารถอำนวยความสะดวกในการประชุมเชิงปฏิบัติการตั้งแต่ 3 แห่งไปจนถึงมากกว่า 200 แห่ง และขณะนี้สามารถแชร์ข้อมูลเปรียบเทียบแบบรวมได้ทันที แทนที่แบบสำรวจขนาดใหญ่ที่ใช้เวลานาน

Glassdoor เพิ่งเปิดตัวGlassdoor Trendsโดยเน้นที่งานและบริษัทที่เป็นที่ต้องการและเป็นที่นิยมในหมู่ผู้หางานบน Glassdoor ทั่วอเมริกาเหนือ บางส่วนของยุโรป และภูมิภาคอื่น ๆ ทั่วโลก Glassdoor Trends ช่วยให้ผู้หางานเข้าใจว่างานหรือบริษัทมีการแข่งขันสูงเพียงใด และช่วยให้นายจ้างเข้าใจว่าข่าวสารหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทหรือคู่แข่งสามารถมีอิทธิพลต่อความสนใจของผู้หางานได้อย่างไร

Greenhouse จะแนะนำGreenhouse Analyticsซึ่งเป็นแนวทางที่ยืดหยุ่นมากขึ้นในการวิเคราะห์ข้อมูลการสรรหาที่ช่วยให้นายจ้างสามารถสร้างรายงานการสรรหาที่กำหนดเองได้โดยใช้ Tableau หรือเครื่องมือข่าวกรองธุรกิจที่ต้องการ การเข้าถึงจุดข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับแต่ละแง่มุมของกระบวนการจ้างงาน Greenhouse Analytics ช่วยให้ทีมสรรหามีความสามารถในการกำหนด แสดงภาพ และใช้ข้อมูลการสรรหาดิบของตนเอง เพื่อติดตาม KPI ที่สำคัญต่อองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ของ HarQen ประกาศเปิดตัวฟีเจอร์การสัมภาษณ์ดิจิทัลล่าสุด นั่นคือการมีส่วนร่วมของผู้สมัครรับส่งข้อความ SMS-Text Talent Acquisition สามารถจัดหาและคัดเลือกผู้สมัครผ่านทางข้อความเพื่อดึงดูดผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตัวเลือกต่างๆ ได้แก่ แบบสำรวจ SMS เท่านั้น การสัมภาษณ์แบบ SMS เป็นเสียงตามคำขอ และการสัมภาษณ์แบบ SMS ไปยังวิดีโอตามคำขอ

ทีมงานที่ประสบความสำเร็จเริ่มต้นด้วยรายละเอียดงานที่ยอดเยี่ยม และเว็บแอปใหม่ของ Hay Group – เปิดใช้งานคำอธิบายงาน – ทำให้ง่ายต่อการสร้างคำอธิบายงานที่เหมาะสม สร้างขึ้นด้วยข้อมูลเชิงลึกของ Hay Group มากว่า 70 ปี เว็บแอปนี้จะช่วยลดความเจ็บปวดในการเขียนรายละเอียดงานและดึงดูดผู้สมัครที่ดีที่สุดที่รู้ว่าจะคาดหวังอะไรจากบทบาทนี้และจะสร้างผลกระทบได้อย่างไร

Wisdom ที่ เพิ่งเปิดตัวเมื่อเร็ว ๆ นี้เป็นแอพพลิเคชั่นการมีส่วนร่วมของพนักงานในเกม มันรวมเครื่องมือสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบดั้งเดิม เช่น แบบสำรวจ การจดจำแบบเพียร์ทูเพียร์ และรางวัล เข้ากับเครื่องมือที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่ช่วยให้ทีมสามารถค้นหาโซลูชันจากฝูงชนเพื่อรับมือกับความท้าทายในการมีส่วนร่วม เป้าหมายคือการอนุญาตให้ผู้จัดการและพนักงานร่วมสร้างการมีส่วนร่วมร่วมกัน เพื่อส่งเสริมและรักษาการมีส่วนร่วม พนักงานจะได้เล่น แข่งขัน และลุ้นรับรางวัล เกมดังกล่าวส่งเสริมการค้นพบและนวัตกรรมทางสังคม และทำให้กระบวนการมีส่วนร่วมมีมนุษยธรรม

ที่เปิดตัวในการประชุม HR Tech Conference แพลตฟอร์มการเลี้ยงดูผู้สมัครของ Herefishหล่อเลี้ยงผู้สมัครในนามของบริษัทอย่างต่อเนื่อง โดยสร้างแหล่งรวมผู้มีความสามารถที่มีส่วนร่วม แนวทางที่ให้ความสำคัญกับเนื้อหาของ Herefish ช่วยให้ทีมทรัพยากรบุคคลสามารถติดต่อ แบ่งส่วน และมีส่วนร่วมกับฐานข้อมูลของผู้สมัครได้อย่างสม่ำเสมอ โซลูชันการตลาดการสรรหาบุคลากรได้รับการจัดการอย่างเต็มรูปแบบและรวมถึงเครือข่ายผู้มีความสามารถ ไซต์อาชีพที่กำหนดเอง เนื้อหาที่มีส่วนร่วมและการวิเคราะห์ Herefish ช่วยให้บริษัทต่างๆ จ้างงานได้เร็วขึ้น ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร และขยายขอบเขตการเข้าถึงแบรนด์การจ้างงานของตน

HROnboardเป็นซอฟต์แวร์เตรียมความพร้อมสำหรับพนักงานที่ช่วยให้องค์กรจัดการข้อเสนองานและกระบวนการปฐมนิเทศ HROnboard กำลังเปิดตัว Global Edition ซึ่งรวมถึงฟังก์ชันแพ็กภาษาเพื่อรองรับแทบทุกภาษา ซอฟต์แวร์นี้ให้การผสานรวมและการรักษาความปลอดภัยทั้งหมดที่ธุรกิจคาดหวังจากโซลูชันระดับองค์กร โดยมีทัศนคติในการเริ่มต้นใช้งานต่อประสบการณ์ของผู้ใช้และราคา

Solve Proจะนำซอฟต์แวร์วางแผนและวิเคราะห์กำลังคนรุ่นต่อไปด้วยการวิเคราะห์เชิงปริมาณและเชิงคาดการณ์ในรุ่นใหม่ที่รวมการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์ในแดชบอร์ดทั้งหมด “What-if Modeling” แบบเต็ม และอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย สำหรับการเล่าเรื่องด้วยการวิเคราะห์ แดชบอร์ดที่เพิ่มเข้ามาใหม่ประกอบด้วยแดชบอร์ดที่ทุ่มเทให้กับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและเครื่องคำนวณ ROI ทั้งการหาจำนวนพนักงานอย่างราบรื่นด้วยมาตรฐานอุตสาหกรรม นอกจากนี้ ยังมีการเพิ่มงบการเงิน Human Capital Financial ที่มีชื่อเสียงด้วยความสามารถในการอัปเดตข้อมูลโดยอัตโนมัติ

Hyphenเป็นแพลตฟอร์มมือถือแบบเรียลไทม์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานสำหรับเพื่อนร่วมงานเพื่อแบ่งปันความคิดเห็นและข้อเสนอแนะโดยไม่เปิดเผยตัวตนและปลอดภัย การวิเคราะห์ขั้นสูงของ Hyphen ช่วยให้ผู้บริหาร ผู้จัดการ และหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีความเข้าใจในองค์กร และสามารถเปิดเผยปัญหาที่ไม่รู้จัก ผลักดันให้พวกเขาทำการตัดสินใจทางธุรกิจที่มีประสิทธิภาพและทันเวลามากขึ้น ยัติภังค์ช่วยให้พนักงานได้ยินในที่ทำงานและเป็นส่วนหนึ่งของการตัดสินใจที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีม ขวัญกำลังใจ และการรักษาพนักงาน

Infor กำลังประกาศความพร้อมใช้งานของInfor CloudSuite™ Human Capital Management (HCM)ให้ลูกค้าเข้าถึงแอปพลิเคชันที่มีความสามารถที่สำคัญ รวมถึงการจัดการความสามารถพิเศษ พนักงานและผู้จัดการบริการตนเอง การเรียนรู้และวิทยาศาสตร์ความสามารถ ทั้งหมดนี้อยู่ในระบบคลาวด์ ชุด HR ที่ทันสมัยนี้มอบชุดโซลูชันบนคลาวด์ที่ครบถ้วนสำหรับการจัดการทุนมนุษย์ ขับเคลื่อนโดยวิทยาศาสตร์เพื่อการตัดสินใจด้านบุคลากรที่เหมาะสมที่สุด

ด้วยorginio โซลูชัน Ingentis SaaS ใหม่ สามารถสร้างแผนผังองค์กรได้อย่างง่ายดายทางออนไลน์ โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายสำหรับวัตถุสูงสุด 50 รายการ ซอฟต์แวร์จัดเตรียมโมดูลในขณะที่อนุญาตให้บริษัทเป็นสถาปนิกของแผนผังองค์กร เวอร์ชันภาษาอังกฤษของ orginio จะเปิดตัวในที่ประชุม

Compactทำให้การชดเชยเป็นเรื่องง่ายสำหรับทุกคน และปรับปรุง ROI ของค่าตอบแทน Compact จะเปิดตัวซอฟต์แวร์การจัดการค่าตอบแทนใหม่ในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 พร้อมแอปพลิเคชั่นที่ใช้งานง่ายเพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ ปรับแต่งแผนการจ่ายผลตอบแทนได้อย่างรวดเร็ว แอปพลิเคชันที่ปรับเปลี่ยนได้จะช่วยกำหนดค่าแผนตามความต้องการของบริษัท ตลอดจนปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินให้เป็นโซลูชันที่วัดโดยการวิเคราะห์แบบเรียลไทม์ Compact ช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจผลตอบแทนจากการลงทุน ROI และรักษาพนักงานไว้ได้นานขึ้น ในขณะที่มองเห็นคุณค่าที่พวกเขานำมาสู่บริษัท

ของ LeaderAmp รวบรวมคำแนะนำของผู้นำที่ดีที่สุดของธุรกิจ จากนั้นจะปรับแต่งการฝึกสอนแบบคำต่อคำต่อผู้นำหลายพันคนผ่านทางโทรศัพท์มือถือ ปัญญาประดิษฐ์ของเทคโนโลยีจะดูแลและปรับเทียบคำแนะนำด้านการพัฒนาจากผู้นำอย่าง Oprah Winfrey หรือ Elon Musk จากนั้นผู้เรียนกำหนดเวลาการฝึกสอนผ่านมือถือใน “โซน Goldilocks” ซึ่งไม่ยากเกินไปหรือง่ายเกินไป แต่เหมาะสำหรับบุคคลที่ไม่ซ้ำกันแต่ละคนและในคำพูดที่ถูกต้องของผู้เชี่ยวชาญที่เคารพนับถือ

Lensa บริษัทสตาร์ทอัพ ด้านเทคโนโลยี HR กำลังเปิดตัวแพลตฟอร์มการจ้างงานใหม่สำหรับบริษัทและผู้สมัคร Lensa ใช้การเล่นเกมอย่างจริงจังเพื่อประเมินทักษะที่อ่อนนุ่มของผู้สมัคร รูปแบบการตัดสินใจ และความชอบในการจ้างงาน จากนั้น Lensa จะจับคู่ข้อมูลนี้กับประวัติย่อของผู้สมัคร เมื่อนายจ้างอัปโหลดรายละเอียดงานใหม่ แพลตฟอร์มการจ้างงานจะวิเคราะห์ข้อกำหนดและจับคู่ผู้สมัครกับพวกเขาจากกลุ่มผู้มีความสามารถที่ใช้ร่วมกัน เปรียบเทียบทักษะของผู้สมัครแต่ละคนกับข้อกำหนดของงานและเกณฑ์มาตรฐานเฉพาะของบริษัท